| 구분 | 범주 | 공시항목 | '24년 실적 |
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| 정보공시(P) | 정보공시 형식 | ESG 정보공시 방식 | ESG 정보 공시 지속 지속가능경영보고서 발간 및 홈페이지 게시 |
| 환경(E) | 온실가스 | 온실가스 배출량 (Scope 1&2) |
2,780.585 tCO2eq |
| 에너지 | 에너지 사용량 | 58.16002 TJ | |
| 재생에너지 사용 비율 | 17.5%(’24.11.~12.) ※ 태양광 설비의 완공 시점(’24.11.)을 기준으로 연간 실적 산출 |
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| 용수 | 용수 사용량 | 21,384 ton | |
| 폐기물 | 폐기물 배출량 | 263.276 ton | |
| 환경 법/규제 위반 | 환경 법/규제 위반 | 위반사항 없음 | |
| 생물다양성 | 생물다양성 보전 전략 | 지역 환경정화활동 추진(2회, 총 70명) | |
| 사회(S) | 노동 | 신규 채용 및 고용 유지 | 신규채용 15명, 고용유지 일반직 현원 183명 |
| 정규직 비율 | 87.14% | ||
| 자발적 이직률 | 6.67% | ||
| 교육 훈련비 | 1인당 교육 훈련비 629천원(총 210명, 132,142천원) | ||
| 복리 후생비 | 1인당 복리후생비 784천원(총 210명, 164,743천원) | ||
| 결사의 자유 보장 | 노사협의회 운영, 단체교섭 진행, 단체협약 및 임금협약 체결 등 | ||
| 다양성 및 양성평등 | 여성 구성원 비율 | 43.39% | |
| 여성 급여 비율 (평균 급여액 대비) |
90.33% | ||
| 장애인 고용률 | 2.93% | ||
| 산업 안전 | 안전보건 추진체계 | 안전보건 관리체계 운영을 통한 산업·중대재해 ZERO | |
| 산업 재해율 | 0% | ||
| 인권 | 인권정책 수립 | 인권경영 이행계획 수립(3대 전략, 6개 과제 마련) | |
| 인권 리스크 평가 | 인권영향평가 실시 결과 - 기관운영 11개 분야 97.75점 - 주요사업 2개 분야 100점 |
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| 지역사회 | 전략적 사회공헌 | 기관 역량을 활용한 지역 미래 인재의 진로 활동 설계 지원(6회, 190명) | |
| 미래세대 성장 및 교육 기여 | 대학생 현장실습제 운영(1회, 15명) | ||
| 정보 보호 | 정보보호 시스템 구축 | - 정보보안담당관(전략기획실장) 선임 - 사이버 위기대응 모의훈련 실시 - 개인정보보호 배상책임보험 가입 |
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| 개인정보 침해 및 구제 | 침해사고 없음 | ||
| 개인정보보호를 위한 자율적 노력 및 활동 | - 개인정보 처리방침을 기호(라벨링) 등으로 쉽게 이해할 수 있도록 작성·공개 - 자체 개인정보 인식주간 운영을 통한 보호문화 확산 - 임직원 개인정보보호 이행실태 점검 및 성과평가 반영 |
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| 사회 법/규제 위반 | 사회 법/규제 위반 | 해당사항 없음 | |
| 지배구조(G) | 이사회 구성 | 비상임이사 비율 | 62.5% |
| 이사회 성별 다양성 | 25%(여성 비율) | ||
| 비상임이사 전문성 | 100%(동종산업 업무경험 보유) | ||
| 이사회 활동 | 전체 이사 참석률 | 80% | |
| 상임이사 참석률 | 100% | ||
| 경영제언 이행률 | 100% | ||
| 감사기구 | 내부 감사부서 설치 | 감사규정 제정·운영 및 감사기구 설치·운영(`16.3.~) |