| 구분 | 범주 | 공시항목 | '22년 실적 | 비고 |
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| 환경 (E) |
환경경영 목표 | 환경경영 목표 수립 | ESG 경영전략 수립 (‘23.2., 이사회·환경부 승인) - (전략목표) 환경경영체계 구축을 통한 탄소중립 실현 -(중기목표) 기후 및 환경위기 대응 실적 30건 |
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| 온실가스 | 온실가스 배출량 (Scope1&2) |
2,542 tCO2eq (2022년) | ||
| 에너지 | 에너지 사용량 | 50.2588 TJ (2021년) | ||
| 용수 | 용수 사용량 | 23,874 ton (2021년) | ||
| 폐기물 | 폐기물 배출량 | 332.575 ton (2021년) | ||
| 환경 법/규제 위반 |
환경 법/규제 위반 | 위반사항 없음 | ||
| 사회 (S) |
목표 | 목표수립 및 공시 |
ESG 경영전략 수립(‘23.2., 이사회·환경부 승인) - (전략목표) 상생협력을 통한 담수생물의 가치 확산 -(중기목표) 기술이전 및 중소기업 지원 95건 |
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| 노동 | 신규 채용 및 고용 유지 |
신규채용 14명, 고용유지 일반직 현원 194명 |
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| 정규직 비율 | 88.18% | |||
| 자발적 이직률 | 7.25% | |||
| 교육 훈련비 |
1안당 교육예산 730천원 (총 220명, 160,600천원) |
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| 복리 후생비 |
1인당 복리후생비 771천원 (총 220명, 169,608천원) |
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| 결사의 자유 보장 |
노사협의회 운영, 단체교섭 진행, 단체협약 및 임금협약 체결 등 |
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| 다양성 및 양성평등 | 여성 구성원 비율 | 43.31% | ||
| 여성 급여 비율 (평균 급여액대비) |
90.11% | |||
| 장애인 고용률 |
3.85% | |||
| 산업 안전 |
산업 재해율 |
0% | ||
| 인권 | 인권정책 수립 |
인권경영 이행계획 수립 (3대 전략, 6개 과제 마련) |
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| 인권 리스크 평가 |
인권영향평가 실시 결과, - 기관운영 11개 분야 97.73점, - 주요사업 2개 분야 100점) |
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| 지역 사회 |
구성원 봉사참여 | 봉사활동 참여 실적 성과평가에 반영 상반기 환경정화활동 (‘22.3.22.) 상반기 농촌일손돕기 (’22.6.28.) 생태계교란야생식물 제거 활동 (‘22.10.19.) 하반기 농촌일손돕기(’22.10.26.) |
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| 미래세대 성장 및 교육기여 |
상주 평생학습원과 교육 프로그램 개발·운영 방문형 생물다양성 교육 실시(59회, 465명) 지역아동센터 등 지역협력 교육(27회, 465명) |
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| 정보 보호 |
정보보호 시스템 구축 |
정보보안 업무지침, 보안업무세칙 운영 정보보안 및 개인정보보호 업무 추진계획 수립(‘22.4.) 및 이행 개인정보보호 및 정보보안 조직 운영
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| 개인정보 침해 및 구제 |
해당사항(침해사고) 없음 | |||
| 사회 법/규제 위반 |
사회 법/규제 위반 |
해당사항 없음 | ||
| 지배구조 (G) |
이사회 구성 | 사외이사 비율 | 62.5% | |
| 이사회 성별 다양성 |
여성비율 37.5% | |||
| 사외이사 전문 | 동종산업 경력 100% 보유 | |||
| 이사회 활동 | 전체 이사 출석률 |
92.86% | ||
| 사내이사 출석률 | 100% | |||
| 이사회 안건 처리 |
가결 100% | |||
| 감사기구 | 내부감사부서 설치 |
감사규정 제정·운영 및 감사기구 설치·운영(‘16.3.~) |